Con la segunda mitad del año en marcha, muchas personas comienzan a preguntarse cuáles son los días de descanso que aún quedan en el calendario. Sin embargo, no todas las fechas conmemorativas representan un día libre para todos, ya que existen diferencias entre los descansos oficiales establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Mientras algunos días implican suspensión obligatoria de labores para los trabajadores, otros únicamente representan un descanso para los estudiantes de educación básica o son fechas cívicas que se conmemoran sin suspensión de actividades.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio que aún restan en 2026 son:
Miércoles 16 de septiembre
Conmemoración del Inicio de la Independencia de México. Es un día de descanso obligatorio para la mayoría de los trabajadores.
Lunes 16 de noviembre
Corresponde al descanso por la conmemoración del 20 de noviembre, aniversario del inicio de la Revolución Mexicana. La ley establece que el descanso se recorra al tercer lunes de noviembre.
Viernes 25 de diciembre
Celebración de Navidad, considerado día de descanso obligatorio.
En caso de que un trabajador deba laborar alguno de estos días, la Ley Federal del Trabajo establece que deberá recibir, además de su salario normal, un pago adicional conforme a lo establecido por la legislación vigente.
Aunque forman parte del calendario cívico nacional, estas fechas no representan un día inhábil laboral:
- 13 de septiembre: Conmemoración de los Niños Héroes.
- 15 de septiembre: Grito de Independencia.
- 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana (la conmemoración oficial se recorre al lunes 16 de noviembre para efectos laborales).
- 12 de octubre: Día de la Nación Pluricultural.
- 2 de noviembre: Día de Muertos.
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe.
En estos casos, las empresas continúan operando de manera habitual, salvo que cada centro de trabajo otorgue el día por decisión propia.
Para los alumnos de preescolar, primaria y secundaria incorporados a la SEP, el calendario escolar contempla varios días sin actividades además de los periodos vacacionales.
Entre los descansos que restan en el año destacan:
- 16 de septiembre, por la Independencia de México.
- Consejos Técnicos Escolares, que generalmente se realizan el último viernes de cada mes, por lo que los alumnos no asisten a clases.
- 2 de noviembre, Día de Muertos.
- 16 de noviembre, por la conmemoración de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre, dentro del periodo vacacional de invierno.
Uno de los descansos más esperados será el periodo vacacional de invierno, que iniciará durante la segunda quincena de diciembre y se extenderá hasta los primeros días de enero de 2027, de acuerdo con el calendario oficial de la SEP.
Especialistas recuerdan que un día festivo es una fecha de conmemoración nacional o religiosa, mientras que un día inhábil implica la suspensión obligatoria de actividades para determinados sectores, como trabajadores o estudiantes, dependiendo de lo que establezcan la Ley Federal del Trabajo o el calendario escolar.
Por ello, fechas como el 15 de septiembre, el 2 de noviembre o el 12 de diciembre pueden celebrarse ampliamente en el país sin que necesariamente representen un día de descanso para todos los mexicanos.
Antes de planear un viaje o una reunión familiar, se recomienda consultar tanto el calendario laboral como el escolar, ya que los días de descanso pueden variar dependiendo del tipo de empleo, la institución educativa o las disposiciones de cada centro de trabajo.
